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Referencial de formação em igualdade de género para consultores/as e auditores/as [Texto impresso] / Projeto Diálogo Social e Igualdade nas Empresas; coordenação Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

AUTOR(ES): Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008Portugal. Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres

PUBLICAÇÃO: Lisboa: CITE-Comissão para Igualdade no Trabalho, 2008

DESC.FÍSICA: 119, [1] p. : il. color. ; 30 cm + 1 CD-ROM

ISBN: 978-972-8399-27-6

NOTAS: Incluí referências bibliográficas: p. 119-[120]
Esta publicação constitui um instrumento de trabalho que visa dotar os consultores/as e auditores/as com novas competências em igualdade entre mulheres e homens, por forma a integrarem a perspectiva de género na sua actividade no âmbito da responsabilidade social das empresas. Este referencial disponobiliza, para alguns conteúdos apresentados, textos de apoio que visam orientar e apoiar o processo formativo de participantes, contribuindo, assim, para o reforço das competências sociais e profissionais de consultores/as e auditores/as com vista a uma intervenção técnica qualificada e adequada ao perfil das empresas.

OUTRAS OBRAS RELACIONADAS: Boas práticas de igualdade entre homens e mulheres / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - [Lisboa, 2008. - 1 cartaz; 

 Boas práticas de igualdade entre mulheres e homens / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - [Lisboa, 2008]. - 1 pasta; 

 Boas práticas em igualdade de género nas empresas / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - [S. l., 2008. - 1 DVD-ROM; 

 Guia de auto-avaliação da igualdade de género nas empresas / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, 2008. - 71 p.. - ISBN 978-972-8399-23-8; 

 Self-assessment guide on gender equality in companies / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, 2008. - 71 p.. - ISBN 978-972-8399-37-5; 

 Solucionário / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, D.L. 2008. - 135 p.. - ISBN 978-972-8399-25-2; 

 Solution manual / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, D.L. 2008. - 135 p.. - ISBN 978-972-8399-38-2

ASSUNTOS: Diálogo Social nas Empresas. Projeto. 2008Integração da perspectiva de géneroEmpresasManuaisPortugal

CDU: 658.3.007.1(035)

TIPOLOGIA: EQUAL

DOCUMENTO(S): capa

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658 REFBCI300100007371Consulta LocalLivre