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TÍTULO/RESP.:

Solution manual [Texto impresso] : a tool for the promotion of good gender equality pratices in companies / Projeto Diálogo Social e Igualdade nas Empresas; coordenação Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

AUTOR(ES):

Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008

PUBLICAÇÃO:

Lisboa: Comissão para a Igualdade no Trabalho, D.L. 2008

DESC.FÍSICA:

135 p. : il. color. ; 30 cm

ISBN:

978-972-8399-38-2

NOTAS:

Encontra-se incluído em pasta com o mesma cota
Esta publicação constitui uma ferramenta de trabalho para qualquer empresa interessada em integrar nas suas políticas e práticas medidas no domínio da igualdade de género e da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal. É igualmente, um instrumento de trabalho para outras entidades, públicas e privadas, que se proponham apoiar empresas no desenvolvimento/reforço de medidas e práticas neste domínio.

OUTRAS OBRAS RELACIONADAS:

Boas práticas de igualdade entre homens e mulheres / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - [Lisboa, 2008. - 1 cartaz; 

 

Boas práticas de igualdade entre mulheres e homens / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - [Lisboa, 2008]. - 1 pasta; 

 

Boas práticas em igualdade de género nas empresas / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - [S. l., 2008. - 1 DVD-ROM; 

 

Guia de auto-avaliação da igualdade de género nas empresas / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, 2008. - 71 p.. - ISBN 978-972-8399-23-8; 

 

Referencial de formação em igualdade de género para consultores/as e auditores/as / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, 2008. - 119, [1] p.. - ISBN 978-972-8399-27-6; 

 

Self-assessment guide on gender equality in companies / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, 2008. - 71 p.. - ISBN 978-972-8399-37-5; 

 

Solucionário / Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, Projeto, 2008. - Lisboa, D.L. 2008. - 135 p.. - ISBN 978-972-8399-25-2

ASSUNTOS:

Diálogo Social nas Empresas. Projeto. 2008Integração da perspectiva de géneroBoas práticasEmpresasConciliação da vida profissional, familiar e pessoal

CDU:

658.3.007.1

TIPOLOGIA:

EQUAL

Monografias  
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