Detalhe do registoDetalhe do registoOnde estamosVoltar à listaRssFiltersOnde estamosVoltar à listaPartilharImprimirEmailExportarXDados para exportaçãoEmail:Formato: HTMLXML Todas as páginas (máx 72 refs) Página corrente Referência(s) selecionada(s) (máx 72 refs)Observações: Enviar Formato: NormalFormato: NP 405Formato: ISBDHistórico PesquisaHistórico 1 (mais antigo)Histórico 2Histórico 3Histórico 4 (mais recente).Código QRVer Documentoaida.jpgSucessão no feminino [Texto impresso] : levantamento de práticas / CH Academy - Gestão de Capital HumanoPUBLICAÇÃO: Aveiro: AIDA - Associação Industrial do Distrito de Aveiro, 2013DESC.FÍSICA: 96 p. : il., quadros, gráficos ; 30 cmTIPOLOGIA: POPH 7.2 - Planos para a IgualdadeTÍTULO PROJETO: Suceder no femininoNº PROJETO: 087318/2013/72 Ver títulos deste(s): AUTOR(ES): CH Academy - Gestão de Capital HumanoASSUNTOS: Empresas familiares; Igualdade de género; Igualdade de oportunidades entre mulheres e homens; Heranças; Gestoras de empresas; Administração de empresasCDU: 658, BN, POR; 316.343.653-055.2, BN, por; 323.326-055.2, BN, por; 334.722.24, BN, por Adicionar à lista Adicionar à lista 'Com interesse'COTASIGLASIGLACÓDIGO BARRASCÓDIGO BARRASTIPOESTADOOPÇÕES658 CH SUCBCIBCI300100034059300100034059Consulta LocalLivrePedido de reserva
